Pelatihan Singkat Berbasis Penempatan Kerja sebagai Upaya Duta Persada dalam Menghadapi Persaingan Global

Persaingan di berbagai sektor semakin ketat, termasuk industri perhotelan dan kapal pesiar. Menyadari hal ini, Duta Persada sebagai lembaga pendidikan dan pelatihan kerja di Yogyakarta terus berinovasi dan mempersiapkan siswanya dengan matang untuk menghadapi tantangan global tersebut. Pelatihan Singkat Berbasis Penempatan Kerja sebagai inovasi ini dikembangkan untuk mempercepat penyerapan tenaga kerja. Disebutkan Pak Agus Cahyono, Manajer Operasional Duta Persada, Pelatihan ini dirancang secara khusus untuk memenuhi kebutuhan tenaga terampil dan siap kerja di Kapal Pesiar & Hotel Internasional.

“Pelatihan ini dilaksanakan dengan sistem learning by doing. Skema yang dilakukan yakni in-house training selama 3 bulan dan dilanjutkan on-job training di industri selama 6 bulan. Di Akhir program, Duta Persada akan melakukan pendampingan akses kerja ke Industri baik kapal pesiar maupun hotel internasional” Ujar Pak Agus saat diwawancarai pada 23 Juli 2024 lalu. 

Duta Persada Memberikan materi Soft Skill, seperti materi Personality, materi Beauty Class, materi Teater (Olah Tubuh dan Suara) dan Grooming-Up yang merupakan materi penunjang utama untuk suksesnya siswa. Selain itu, pembekalan kemampuan komunikasi dalam bahasa inggris juga menjadi materi yang diberikan. “...Yang paling penting sebelum kelas dimulai, selama satu minggu penuh para siswa akan mendapatkan materi Achievement motivation training” tambah Pak Agus.

Persentase penyerapan lulusan di industri saat ini mencapai 80%, baik yang didalam maupun di luar negeri. Dalam hal ini, Duta Persada melibatkan dan memfungsikan industri lain yakni Dunia Usaha Dunia Industri (DUDI) sebagai organisasi mitra untuk mendukung pembelajaran maupun dalam penguatan penyaluran lulusan dan pemagangan para siswa. “Dalam menjaga kemitraan, Duta Persada memakai prinsip “Janji Yang Ditepati”, karena memang cara ini sangat efektif dan ampuh dalam menjaga dan memperkokoh kemitraan”.

Perlu diketahui, sektor pariwisata khususnya perhotelan sempat mengalami kemunduran terutama saat pandemi covid-19. Akan tetapi, saat ini bidang perhotelan sedang bergerak naik seiring kondisi yang sudah mulai normal. Kondisi ekonomi global juga mempengaruhi sehingga permintaan pekerja di sektor ini belum sepenuhnya kembali normal. “Apalagi perubahan pola pikir SDM Gen-Z membuat lembaga harus menyiapkan strategi tepat untuk menyikapinya”. 

“Teruntuk SDM yang akan berkarir di bidang perhotelan kapal pesiar, tetap semangat dan jangan khawatir, karena industri ini menjanjikan jenjang karir yang sangat baik” Ucap Pak Agus.  

Penulis : Fira Nursaifah Marsaoly